Udbetaling af indefrosne feriemidler – hvad betyder det for arbejdsgiver?
16. juni 2020

Et flertal i Folketinget er nu blevet enige om, at alle lønmodtagere senest i oktober måned 2020 vil kunne få udbetalt værdien af tre ugers indefrosne feriemidler. Dette er en del af den såkaldte sommerpakke.

Kort om indefrysning og Lønmodtagernes Fond for Tilgodehavende Feriemidler (”fonden”)

Den 1. september 2020 overgår Danmark til en ny ferielov med såkaldt samtidighedsferie. Overgangen fra forskudt optjening og afvikling af ferie til samtidighed resulterer i op til fem ugers ”overskudsferie” i forhold til medarbejdere, der er i et løbende ansættelsesforhold frem til 31. august 2020.

På det tidspunkt ny ferielov blev forhandlet, ønskede man at undgå, at medarbejderne fik udbetalt op til fem ugers ekstra feriepenge, eller kunne afholde ekstra fem ugers ferie. Der blev derfor oprettet en fond, som overskudsferien, dvs. feriemidlerne optjent i indefrysningsperioden 1. september 2019 til 31. august 2020, skal indberettes til. Tanken var, og er til dels fortsat, at fonden skal håndtere feriemidlerne, indtil den dag den enkelte medarbejder opnår folkepensionsalderen. Virksomheden kan vælge at beholde feriemidlerne indtil den dag, de bliver opkrævet af fonden, fordi medarbejderen opnår folkepensionsalderen, eller vælge at indbetale feriemidlerne til fonden.

Arbejdsgiverne skal pr. 31. august 2020 opgøre den enkelte medarbejders optjente ferie i indefrysningsperioden, og senest den 31. december 2020 skal arbejdsgiveren indberette de opgjorte feriemidler til fonden.

Sommerpakken”

Med sommerpakken får medarbejderne nu mulighed for at få udbetalt værdien af tre ugers indefrosne feriemidler, altså feriepenge der er optjent, og fortsat optjenes, i perioden fra 1. september 2019 til 31. august 2020.

Folketinget har tilkendegivet, at den fremrykkede udbetaling af de indefrosne feriemidler ikke vil påvirke virksomhedernes likviditet.

Der er derfor ikke noget, der tyder på, at arbejdsgiver er forpligtede til at indbetale de indefrosne feriemidler til fonden tidligere end det tidspunkt, der indtil nu har været udgangspunktet.

Arbejdsgiver forventes dermed også fortsat at have valgfrihed mellem at indbetale de indefrosne feriemidler i december måned 2020, eller at beholde de indefrosne feriemidler i virksomheden og først indbetale midlerne til fonden, når den enkelte medarbejder forlader arbejdsmarkedet.

Virksomhederne skal også fortsat først endeligt indberette værdien af indefrosne feriemidler i december måned 2020.

PLA vil løbende opdatere information om håndteringen af de indefrosne feriemidler.

November 2020
September 2020
August 2020
Juni 2020
Maj 2020
April 2020
Marts 2020
Januar 2020
December 2019
November 2019
September 2019
August 2019
Juli 2019
Maj 2019
April 2019
Marts 2019
Februar 2019
Januar 2019
December 2018
November 2018
Oktober 2018
September 2018
August 2018
Juli 2018
April 2018
Marts 2018
Februar 2018
Januar 2018
December 2017
November 2017
Oktober 2017
September 2017
August 2017
Juli 2017
Juni 2017
22. juni 2017
April 2017
Januar 2017
December 2016
November 2016
September 2016
Juni 2016
April 2016
Marts 2016
Februar 2016
Januar 2016
December 2015
November 2015
Oktober 2015
September 2015
Juli 2015
Juni 2015
Maj 2015
April 2015
Februar 2015
Januar 2015
December 2014
November 2014
September 2014
Juli 2014
Juni 2014
Maj 2014
April 2014
Februar 2014
Januar 2014
December 2013
November 2013
Oktober 2013
September 2013
Juni 2013
Maj 2013
April 2013
Marts 2013
Februar 2013
Januar 2013
December 2012
November 2012
September 2012
August 2012
Juli 2012
April 2012
Marts 2012
Februar 2012
Januar 2012
December 2011
November 2011
Oktober 2011
September 2011
August 2011
Juli 2011
Juni 2011
Maj 2011
April 2011
11. april 2011
PLA’s repræsentantskabsmøde 9. april 2011
Marts 2011
December 2010
9. december 2010
Denne udgave af PLAkaten indeholder:
7. december 2010
November 2010
Maj 2010
April 2010
Marts 2010
Februar 2010
Januar 2010
December 2009
November 2009
Oktober 2009
8. oktober 2009
September 2009
August 2009
Maj 2009
April 2009
Februar 2009
Januar 2009
December 2008
Oktober 2008
7. oktober 2008
September 2008
August 2008
Juli 2008
Juni 2008
Maj 2008
April 2008
Marts 2008
Februar 2008
December 2007
3. december 2007
Oktober 2007
August 2007
Juni 2007
Maj 2007
2. maj 2007
April 2007
Januar 2007
November 2006
13. november 2006
Oktober 2006
September 2006
August 2006
Maj 2006
April 2006
Februar 2006
December 2005
November 2005
14. november 2005
Oktober 2005
11. oktober 2005
September 2005
August 2005
Juli 2005
Juni 2005
Maj 2005
April 2005
Marts 2005
Januar 2005
November 2004
Oktober 2004
September 2004
Juli 2004
Juni 2004
Maj 2004
April 2004
Februar 2004
Januar 2004
December 2003
22. december 2003
22. december 2003
November 2003
20. november 2003
Oktober 2003
September 2003
Juli 2003

Praktiserende Lægers
Arbejdsgiverforening

Kristianiagade 12
2100 København Ø
Tlf.: 3544 8400
Fax: 3544 8405
E-mail: pla@dadl.dk


Åben for henvendelser

Mandag til torsdag: kl. 09:00 - 16:00
Fredag: kl. 09:00 - 15-00

Nyhedsbrev

Tilmeld dig PLA's nyhedsmail, så du automatisk får besked, når der er nyt fra PLA.

Dudal Webdesign