Stort ja til fornyelse af overenskomsten for lægesekretærer mellem HK/Privat og PLA gældende fra 1. juni 2011 og frem til 31. maj 2013
22. juni 2011

Som tidligere orienteret er der mellem PLA og HK/Privat forhandlet overenskomstfornyelse gældende for lægesekretærer ansat i lægepraksis.

Ifølge PLA’s vedtægter skal forhandlingsresultatet godkendes af PLA’s repræsentantskab, og resultatet har derfor været sendt til skriftlig afstemning i PLA’s repræsentantskab. HK/Privat har haft resultatet sendt til urafstemning blandt HK’s lægesekretærer.

Resultatet af afstemningerne foreligger i dag og både PLA’s repræsentantskab og HK har stemt overenskomstresultatet hjem.

Af de afgivne stemmer har for PLA’s vedkommende 94,4 % stemt ja, og for HK’s vedkommende har 95,6 % stemt ja.

Det betyder at der nu er indgået ny overenskomst for lægesekretærer ansat i lægepraksis, som indebærer følgende:

Generelle lønstigninger:
Der sker ingen generel lønregulering for lægesekretærer i 2011. Næste lønregulering sker pr. 1. januar 2012, hvor der sker en generel lønregulering med 2,20 %.
Næste lønregulering, og sidste i overenskomstperioden, sker 1. oktober 2012 hvor den forventede lønregulering vil være ca. 0,80 %. Usikkerheden omkring lønreguleringen 1. oktober 2012 skyldes, at denne afhænger af den såkaldte reguleringsordning.

Tjenestedragt:
Efter nugældende overenskomst ydes lægesekretærerne fri tjenestedragt eller en kontant erstatning (”kitteltillæg”) herfor med 250 kr. pr. måned. Dette tillæg afskaffes, og værdien af tillægget indregnes med virkning fra 1. januar 2012 i lønnen.
Frem til og med december 2011 skal der således fortsat betales ”kitteltillæg”, medens dette indregnes i de bruttolønninger der er gældende fra 1. januar 2012, som der vil blive orienteret nærmere om i december 2011.

Nachfrist/ansættelseskontrakter:
Der indføres en såkaldt nachfrist-regel i overenskomsten. Det betyder at arbejdsgiver først har tilsidesat sin oplysningspligt efter lov om ansættelsesbeviser, hvis en mangelfuld ansættelseskontrakt ikke er rettet til 5 dage efter at en medarbejder har bedt arbejdsgiver om en ny kontrakt, eller 10 dage efter at henvendelse er sket til PLA.
Dermed forventer vi at kunne undgå sager hvor PLA’s medlemmer bliver pålagt at betale godtgørelse for mangelfuld ansættelseskontrakt.
Muligheden for at bringe en mangelfuld ansættelseskontrakt i orden gælder dog ikke hvis arbejdsgiver systematisk har overtrådt ansættelsesbevisloven, og heller ikke ved bortvisning af medarbejder.
Vi benytter lejligheden til at gøre opmærksom på, at ansættelser af praksispersonale skal ske med de standartkontrakter der er aftalt mellem PLA og de respektive fagforeninger. Ellers gælder nachfrist-reglen ikke.

Tjenesteattest:
Det er aftalt at medarbejderen på et hvert tidspunkt, kan anmode arbejdsgiver om at få udarbejdet en tjenesteattest. En tjenesteattest skal indeholde oplysninger om ansættelsesforholdets karakter, varig og løn. I tilfælde af en opsigelse kan medarbejderen også anmode om at få begrundelsen for opsigelsen angivet i tjenesteattesten.
Som hidtil har arbejdsgiver ikke pligt til at udarbejde en anbefaling.
 

Oktober 2018
September 2018
August 2018
Juli 2018
April 2018
Marts 2018
Februar 2018
Januar 2018
December 2017
November 2017
Oktober 2017
September 2017
August 2017
Juli 2017
Juni 2017
22. juni 2017
April 2017
Januar 2017
December 2016
November 2016
September 2016
Juni 2016
April 2016
Marts 2016
Februar 2016
Januar 2016
December 2015
November 2015
Oktober 2015
September 2015
Juli 2015
Juni 2015
Maj 2015
April 2015
Februar 2015
Januar 2015
December 2014
November 2014
September 2014
Juli 2014
Juni 2014
Maj 2014
April 2014
Februar 2014
Januar 2014
December 2013
November 2013
Oktober 2013
September 2013
Juni 2013
Maj 2013
April 2013
Marts 2013
Februar 2013
Januar 2013
December 2012
November 2012
September 2012
August 2012
Juli 2012
April 2012
Marts 2012
Februar 2012
Januar 2012
December 2011
November 2011
Oktober 2011
September 2011
August 2011
Juli 2011
Juni 2011
Maj 2011
April 2011
11. april 2011
PLA’s repræsentantskabsmøde 9. april 2011
Marts 2011
December 2010
9. december 2010
Denne udgave af PLAkaten indeholder:
7. december 2010
November 2010
Maj 2010
April 2010
Marts 2010
Februar 2010
Januar 2010
December 2009
November 2009
Oktober 2009
8. oktober 2009
September 2009
August 2009
Maj 2009
April 2009
Februar 2009
Januar 2009
December 2008
Oktober 2008
7. oktober 2008
September 2008
August 2008
Juli 2008
Juni 2008
Maj 2008
April 2008
Marts 2008
Februar 2008
December 2007
3. december 2007
Oktober 2007
August 2007
Juni 2007
Maj 2007
2. maj 2007
April 2007
Januar 2007
November 2006
13. november 2006
Oktober 2006
September 2006
August 2006
Maj 2006
April 2006
Februar 2006
December 2005
November 2005
14. november 2005
Oktober 2005
11. oktober 2005
September 2005
August 2005
Juli 2005
Juni 2005
Maj 2005
April 2005
Marts 2005
Januar 2005
November 2004
Oktober 2004
September 2004
Juli 2004
Juni 2004
Maj 2004
April 2004
Februar 2004
Januar 2004
December 2003
22. december 2003
22. december 2003
November 2003
20. november 2003
Oktober 2003
September 2003
Juli 2003

Praktiserende Lægers
Arbejdsgiverforening

Kristianiagade 12
2100 København Ø
Tlf.: 3544 8400
Fax: 3544 8405
E-mail: pla@dadl.dk


Åben for henveldelser

Mandag til torsdag: kl. 09:00 - 16:00
Fredag: kl. 09:00 - 15-00

Nyhedsbrev

Tilmeld dig PLA's nyhedsmail, så du automatisk får besked, når der er nyt fra PLA.

Dudal Webdesign