Arbejdsmiljø
I alle virksomheder med ansatte skal der afholdes en årlig arbejdsmiljødrøftelse. Er der 10 eller flere ansatte skal der desuden oprettes en arbejdsmiljøorganisation.
Arbejdstilsynet har udarbejdet en arbejdsmiljøvejviser for praktiserende læger. Vejviseren behandler de fire vigtigste arbejdsmiljøproblemer i branchen: Kemi - Biologi - Løft og arbejdsstillinger - Psykisk arbejdsmiljø.
Alle virksomheder med ansat personale skal udarbejde en skriftlig arbejdspladsvurdering - i daglig tale kaldet en APV.
Alle lønmodtagere som arbejder for en arbejdsgiver, er berettigede til erstatning og godtgørelse i tilfælde af en arbejdsskade. Der kan endvidere ydes erstatning til de efterladte af tilskadekomne.
Arbejdsgiveren skal tegne forsikring for ulykker og kortvarige skadelige påvirkninger i et godkendt forsikringsselskab – altså lovpligtig forsikring.
hjælp til håndteringen af arbejdsmiljøet.
Arbejdstilsynet kan foretage tilsyn på alle virksomheder
Hvis den ansatte medarbejder beskæftiger sig med arbejde, hvor skærmbriller er nødvendige for arbejdet, har arbejdsgiver i henhold til arbejdsmiljølovgivningen pligt til at betale herfor.
Hvis en medarbejder har haft en svært chokerende oplevelse på arbejdspladsen, som f.eks. vold eller trusler om vold, bør der tilbydes psykologisk og lægelig behandling, såfremt der er behov for det.