Fakta om ansættelse af lægesekretærelever

Optagelsesbetingelser.

For at indgå uddannelsesaftale som lægesekretærelev skal ansøgeren som minimum opfylde én af følgende betingelser:

• Have en HG (handelsskolernes grundforløb) på op til 2 år.
• Have en HHX (handelsgymnasiet – tager 3 år).
• Have en HF eller Studentereksamen suppleret med et op til 18 ugers grundforløb (HGS).
• Haves anden relevant (kontor)uddannelse kontaktes den nærmeste handelsskole for vurdering af muligheden for hel eller delvis merit for grundforløbet (HG).
   

Uddannelsens varighed.

• Hovedforløbet er lægesekretærspecialets praktikuddannelse og varer som hovedregel 2 år.
   

Hvordan godkendes lægepraksis som praktiksted?

• Ret henvendelse til nærmeste Handelsskole.
   

Hvordan forløber de 2 års praktikuddannelse?

• Selve uddannelsesforløbet foregår på et sygehus eller i en lægepraksis – eller i en kombination heraf.
• Der indgås en skriftlig uddannelsesaftale på 2 års praktik med arbejdsgiver. Herudover udarbejdes en uddannelsesplan for hvad eleven skal lære under uddannelsen.
• De første 3 måneder er der aftalt prøvetid. I denne periode kan både arbejdsgiver og elev opsige uddannelsesaftalen uden særlig begrundelse.
• Uddannelsesaftalen kan efter prøvetiden ikke opsiges ensidigt af en af parterne.
• Uddannelsen er kombineret af praktik og skoleophold.
• Skoleophold på handelsskolen varer i alt mellem 15 og 19 uger.
• Skoleopholdene er fordelt på ophold af 3-5 ugers varighed.
   

Hvad skal en elev have i løn?

• Lægepraksis skal betale løn til eleven under hele uddannelsen.
• Elever der har gennemført 1. og 2. skoleperiode eller HG-basisuddannelsen indplaceres på løntrin 1 i de første 12 måneder, og trin 2 de sidste 12 måneder.  
• En elev under 25 år får omkring 12-13.000 kr. pr. måned afhængigt af i hvilket område praksis ligger.
• En elev over 25 år får voksenelevløn på omkring 20.000 kr. pr. måned afhængigt af i hvilket område praksis ligger.
• Elever over 25 år er omfattet af pensionsordning fra den måned hvor de fylder 25 år, jf. overenskomsten for Lægesekretærer i lægepraksis mellem HK/Privat og PLA

Arbejdsgivernes elevrefusion.

• AER er arbejdsgivernes elevrefusion, og støtter uddannelsen af elever på både offentlige og private arbejdspladser.
• Alle arbejdsgivere der betaler ATP, er omfattet af reglerne for at betale til AER.
• AER yder lønrefusion til praksis under elevens skoleophold.
   

Det får arbejdsgiver refusion for.

• Udgifter til elevens transport, når denne er på skole, såfremt eleven har mere end 10 kilometer fra hjem til skole, og arbejdsgiver betaler transporten.
• Lønrefusion for de uger eleven er på skoleophold.
   

Sådan får arbejdsgiver lønrefusion.

• Praksis får automatisk tilsendt en ansøgningsblanket om refusion fra den pågældende Handelsskole.,
• Der skal foreligge en godkendt uddannelsesaftale for at praksis kan opnå refusion.
• Eleven skal have gennemført skoleundervisningen for at praksis kan opnå refusion.
   

Tilskud til ansættelse af voksenelever.

• I visse regioner kan der opnås tilskud til ansættelse af voksenelever, dvs. elever over 25 år.
• Kontakt kommunens jobcenter for nærmere oplysning herom.
   

Ferie og barsel for elever.

• Ferieloven gælder også for elever.
• Hvis uddannelsen begynder inden den 1. juli, har eleven ret til 25 dages betalt ferie i første ferieår, der starter den 2. maj.
• Starter uddannelsen først den 1. juli eller senere, har eleven først krav på 25 dages ferie i det næste ferieår.
• Starter uddannelsen den 1. juli eller senere har eleven dog krav på 5 dages betalt ferie, såfremt praksis holder lukket under ferie i perioden mellem den 1. oktober og 30. april.
• Regler om barsel og adoption i overenskomst mellem HK/Privat og PLA er gældende for elever.
   

Yderligere information.

• Kan fås ved henvendelse til Uddannelsesnævnet – att. Lone Hansen, tlf. 33 36 66 24 eller på følgende link: www.omkof.uddannelsesnaevnet.dk