Hvis medarbejderens børn hoster, snotter mv. og barnet henvises til test, skal barnet holdes hjemme. Hvis barnet testes positivt, skal det være rask i 48 timer, inden barnet må komme i skole/dagtilbud mv.  

Frem til der ligger et testsvar, er udgangspunktet, at dine ansatte må bruge barnets 1. og 2. sygedag, omsorgsdage eller afspadsering.  Er medarbejderen selv symptomfri, betragtes man som rask, indtil barnet bliver testet positivt. Det er Sundhedsstyrelsens vurdering, at familiemedlemmer til en covid-mistænkt kan forholde sig som normalt og gå på arbejde m.v., mens det covid-mistænkte familiemedlem venter på svar på test.

Først hvis barnet får en positiv test, skifter man som forældre status til “nær kontakt” og dermed corona-mistænkt.  Medarbejderen må betragtes som sygemeldt, og henvises til test.  Såfremt testen er negativ, kan medarbejderen møde på arbejde igen.

Du vil kunne søge om sygedagpenge fra 1. fraværsdag.

Se pjece fra Sundhedsstyrelsen vedr. svar på spørgsmål om symptomer på Covid-19.

 

Sidst opdateret: 24. augst 2020

Praktiserende Lægers
Arbejdsgiverforening

Kristianiagade 12
2100 København Ø
Tlf.: 3544 8400
Fax: 3544 8405
E-mail: pla@dadl.dk


Åben for henvendelser

Mandag til torsdag: kl. 09:00 - 16:00
Fredag: kl. 09:00 - 15-00

Nyhedsbrev

Tilmeld dig PLA's nyhedsmail, så du automatisk får besked, når der er nyt fra PLA.

Dudal Webdesign